近期，，，，，，， ，龙港市纪委市监委公开通报了一起典型案例：今年7月，，，，，，， ，因对前期开展的下届党总支书记人选排摸结果不满，，，，，，， ，寻衅滋事，，，，，，， ，公然扰乱社区会议秩序，，，，，，， ，龙港市舥艚片区友谊社区党总支副书记、居务监督工作领导小组组长周志庆受到留党察看一年处分 。。。。。 。。。
今年7月15日，，，，，，， ，龙港市舥艚片区友谊社区党总支开展主题党日活动，，，，，，， ，其中一项议程是公布下届党总支书记人选排摸结果 。。。。。 。。。该社区党总支副书记、居务监督工作领导小组组长周志庆在得知自己未被列入人选名单后，，，，，，， ，心存不满，，，，，，， ，从驻社区干部手中夺走有关材料并当场撕毁，，，，，，， ，公然扰乱社区会议秩序，，，，，，， ，导致议程无法进行 。。。。。 。。。后在当晚主题党日活动结束后，，，，，，， ，又从会议主持人手中抢走会议主持稿当众撕毁，，，，，，， ，以此发泄心中不满 。。。。。 。。。
针对上述情况，，，，，，， ，龙港市纪委监委随即成立了调查组，，，，，，， ，与周志庆本人及相关当事人逐个谈话核实，，，，，，， ，并通过被撕毁的材料等书证、物证进行证实，，，，，，， ，最终查实周志庆的违纪事实 。。。。。 。。。
“觉得为社区做过贡献，，，，，，， ，得知自己未被列入名单后，，，，，，， ，我的情绪有点失控了 。。。。。 。。。我的这一过激行为在党员群众中造成不良影响，，，，，，， ，我诚心接受组织处理 。。。。。 。。。”原本认为错误行为情有可原的周志庆在工作人员对其纪律法规解释和沟通教育之下，，，，，，， ，深刻认识到了自己的错误 。。。。。 。。。
“作为一名基层农村党员干部，，，，，，， ，周志庆将个人利益得失凌驾于组织之上，，，，，，， ，把党规党纪和换届纪律丢在一边，，，，，，， ，特别是对三令五申的纪律要求视而不见，，，，，，， ，把禁令当耳边风，，，，，，， ，最终触碰了红线 。。。。。 。。。”龙港市纪委监委相关负责人说 。。。。。 。。。
周志庆上述行为严重触碰社区组织换届纪律“高压线”，，，，，，， ，依规依纪受到严肃查处，，，，，，， ，显示了纪检监察机关对严肃换届纪律、保障社区组织换届风清气正的决心和态度 。。。。。 。。。
当前，，，，，，， ，村(社区)组织换届工作已全面启动 。。。。。 。。。面对社区组织换届“3改5”任期首次调整、书记主任“一肩挑”等新要求、新任务，，，，，，， ，龙港市纪委监委大力开展社区组织换届选举“清风”行动，，，，，，， ，坚决为社区组织换届拧紧“纪律阀” 。。。。。 。。。明确“十条禁令”“十个不准”负面清单、制定下达《关于严禁全市公职人员以个人行为干扰社区组织换届选举工作的通知》、严查快办违反社区换届纪律问题……一系列刚性措施，，，，，，， ，架起了严明社区换届纪律“高压线” 。。。。。 。。。
此外，，，，，，， ，该市纪委市监委还开展了社区班子届末“综合体检”，，，，，，， ，紧盯选好干部、配强班子、调优结构，，，，，，， ，严把社区换届选人用人“审查关”，，，，，，， ，通过调研走访、监督检查、社区巡察、问题核查等形式进行层层把脉，，，，，，， ，为现任社区干部廉政情况精准“画像” 。。。。。 。。。截至目前，，，，，，， ，共对129名社区两委“一把手”画了像，，，，，，， ，对当中的13名干部，，，，，，， ，提议不适宜担任“一肩挑”人选 。。。。。 。。。
(温州市纪委市监委)
