2月8日 ，，，，，，，，温州市第十二届纪律检查委员会召开第七次全体会议 。。。。。 。。记者了解到 ，，，，，，，，2022年温州市纪检监察工作将以清廉温州建设为抓手 ，，，，，，，，一刻不放松、持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争 ，，，，，，，，努力取得不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的更多制度性成果和更大治理成效 。。。。。 。。
探索建立领导干部接到请托登记报告制度
推动领导干部特别是“一把手”自觉接受监督、主动开展监督
此次温州市纪委全会透露 ，，，，，，，，将围绕全面深化改革开放、推进科技自立自强、防范化解重大风险等党中央重大决策部署加强政治监督 ，，，，，，，，打好压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展“组合拳” ，，，，，，，，确保政令畅通、令行禁止 。。。。。 。。
记者注意到 ，，，，，，，，除了常态化抓好疫情防控监督外 ，，，，，，，，数字化改革、人才强省创新强省首位战略、山区26县跨越式高质量发展等省委重点任务 ，，，，，，，，以及争创社会主义现代化先行市、打造共同富裕示范区市域样板等市委中心工作 ，，，，，，，，均被纳入监督重点 。。。。。 。。
而在督促有关责任主体认真履行监督职责时 ，，，，，，，，温州将探索建立领导干部接到请托登记报告制度 ，，，，，，，，推动领导干部特别是“一把手”自觉接受监督、主动开展监督 。。。。。 。。
高度警惕“一家两制”式腐败等隐性腐败问题
着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为
针对反腐败斗争阶段性特征和区域性特点 ，，，，，，，，温州将聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节 ，，，，，，，，聚焦风腐一体、家族腐败、曲线敛财、官商勾结、设租寻租、小官大贪等腐败突出形态 ，，，，，，，，高度警惕“一家两制”式腐败、期权腐败、“雅贿”、“影子股东”等隐性腐败问题 ，，，，，，，，不断深化国企、政法、资源、金融、粮食购销、小微园等领域腐败治理 ，，，，，，，，坚决惩治不收敛不收手行为 。。。。。 。。着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为 ，，，，，，，，斩断权力与资本勾连纽带 。。。。。 。。更好发挥党委反腐败协调小组作用 ，，，，，，，，形成反腐败工作强大合力 。。。。。 。。坚持追逃追赃防逃一起抓 ，，，，，，，，加快推进重点个案攻坚 ，，，，，，，，不断完善防逃制度机制 。。。。。 。。
“把查处、整改、治理贯通起来 ，，，，，，，，把惩处、监督、教育融合起来 ，，，，，，，，积极探索不敢腐不能腐不想腐贯通融合的有效载体和实践途径 。。。。。 。。”温州市纪委监委主要负责人说 。。。。。 。。
记者了解到 ，，，，，，，，具体实招方面 ，，，，，，，，温州将深入剖析重大案件 ，，，，，，，，用好纪检监察建议书 ，，，，，，，，推动相关责任主体深化改革、完善制度、提升治理水平；；； ；；完善行贿联合惩戒机制 ，，，，，，，，探索建立行贿人“黑名单”制度 ，，，，，，，，拓展反“围猎”战略纵深；；； ；；坚持因人施教、同病共治、综合施治 ，，，，，，，，深化同级同类警示教育 ，，，，，，，，用身边事教育身边人 。。。。。 。。
精准纠治“四风”顽瘴痼疾
建立健全规范领导干部“八小时外”行为
此次温州市纪委全会还透露 ，，，，，，，，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利等老旧病根开展专项治理 ，，，，，，，，巩固深化党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理成果 ，，，，，，，，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打 ，，，，，，，，坚决防止反弹回潮 。。。。。 。。深化形式主义、官僚主义集中整治 ，，，，，，，，严肃查处不作为、慢作为、假作为等问题 ，，，，，，，，督促领导干部树立正确政绩观 ，，，，，，，，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子 。。。。。 。。持续推动解决重复开会发文、扎堆调研检查、层层填表报数等增加基层负担问题 ，，，，，，，，让干部有更多时间和精力抓落实 。。。。。 。。
而针对形形色色“搞潜伏”“捉迷藏”的“四风”问题 ，，，，，，，，温州将进一步加强分析研判、把握规律特点、创新监督方式 ，，，，，，，，着力破解发现难、定性难、查处难瓶颈 。。。。。 。。紧盯“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”“吃公函”等违规吃喝问题 ，，，，，，，，在行业协会违规报销费用、私车公养等损公肥私问题 ，，，，，，，，借快递物流、电子礼品卡、提货券等隔空收礼问题 ，，，，，，，，用微信群、政务App等搞“指尖上的形式主义”问题 ，，，，，，，，重拳加压惩治 ，，，，，，，，坚决防止隐形变异问题滋生蔓延、成风成势 。。。。。 。。
坚持纠治并重、破立并举 ，，，，，，，，温州将建立健全规范领导干部“八小时外”行为、推动基层减负等长效机制 ，，，，，，，，从源头上铲除“四风”滋生的土壤 。。。。。 。。巩固党史学习教育成果 ，，，，，，，，常态化开展理想信念教育、党性党风党纪教育 ，，，，，，，，督促引导广大党员干部特别是领导干部自觉反对特权思想、特权现象 。。。。。 。。认真落实中央和省委关于进一步加强家庭家教家风建设有关意见 ，，，，，，，，深化清廉家风培育、清廉家训传承 ，，，，，，，，以优良家风涵养清朗党风政风社风 。。。。。 。。
常态化开展漠视侵害群众利益问题专项治理
深化“无检举控告村居”建设
“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制是温州为领导干部戴上廉洁“紧箍咒”的另一项重要举措 。。。。。 。。温州将常态化开展漠视侵害群众利益问题专项治理 ，，，，，，，，持续推动解决群众“急难愁盼”问题 。。。。。 。。加强对惠民利民、富民安民各项政策落实情况的监督检查 ，，，，，，，，集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域腐败和作风问题 ，，，，，，，，常态化推进“打伞破网”行动 ，，，，，，，，让群众在全面从严治党中充分感受到公平正义 。。。。。 。。
与此同时 ，，，，，，，，温州深化“无检举控告村居”建设 。。。。。 。。通过压实基层党组织信访工作主体责任 ，，，，，，，，建立健全检举控告办理质量考评、重复举报治理、基层直报点包联点等机制 ，，，，，，，，全面落实复杂疑难积案联席会商、阳光反馈等举措 ，，，，，，，，积极打造村级协商议事平台 ，，，，，，，，全力推动信访举报“访一次、访一处、访一级” 。。。。。 。。
精心实施“青廉工程”
数字赋能系统性重塑教育管理监督体系
当前 ，，，，，，，，温州大批“80后”“90后”年轻干部将接过“接力棒” ，，，，，，，，走上领导岗位 。。。。。 。。
温州聚焦年轻干部群体 ，，，，，，，，精心实施“青廉工程” ，，，，，，，，系统性重塑党政机关、企事业单位年轻干部教育管理监督体系 。。。。。 。。把清廉文化纳入各领域各行业清廉单元建设规定动作 ，，，，，，，，融入干部履职用权和群众日常生活 ，，，，，，，，切实发挥成风化人、培根固本作用 。。。。。 。。
努力取得不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的更多制度性成果和更大治理成效 ，，，，，，，，数字化改革是重要抓手 。。。。。 。。此次温州市纪委全会明确 ，，，，，，，，推动大数据监督应用向工程项目、财政资金、医疗卫生、执法司法、高校国企等领域拓展 ，，，，，，，，向职能部门核心业务应用场景嵌入派驻监督模浚？？？ ，，，，，，，，实现重点领域、关键环节大数据监督全覆盖 。。。。。 。。深化“监督一点通”试点 ，，，，，，，，持续完善“一网监督”平台功能 ，，，，，，，，努力打造全省基层公权力大数据监督温州样板 。。。。。 。。高起点打造新一代“智网查询”体系 ，，，，，，，，大力推进国家三级电子数据调查实验室建设 ，，，，，，，，积极探索“智慧留置” ，，，，，，，，加快提升纪检监察核心业务信息化智慧化水平 。。。。。 。。
