为确保绩效考核工作落到实处，， ，，，，，推动集团各项工作目标的顺利实现，， ，，，，，2019年12月30日,尊龙凯时集团召开集团系统2019年度述绩大会，， ，，，，，集团各部室、二级公司沿用“PPT+汇报”的形式，， ，，，，，晒数据、谈实绩，， ，，，，，盘点2019年工作成效亮点，， ，，，，，谋划2020年奋斗新篇，， ，，，，，集团分管领导对各自分管单位的工作实绩进行点评，， ，，，，，肯定工作成绩、分析存在问题，， ，，，，，并对下一步工作提出明确要求。。 。。。。集团党委书记、董事长、总经理胡时进主持会议并作总结讲话。。 。。。。
会后，， ，，，，，与会人员对各单位年度工作完成情况进行民意测评，， ，，，，，同时，， ，，，，，根据考核工作安排，， ，，，，，于2019年12月30日下午至次日，， ，，，，，通过交叉互查的方式对各单位进行了个性重点目标和共性目标考核。。 。。。。于2020年1月8日开展全员绩效考核，， ，，，，，通过领导干部评价和民主测评相结合的方式客观准确评价员工工作绩效。。 。。。。
本次考核不仅贴合实际地评价了工作绩效，， ，，，，，充分激发了干部职工干事创新热情，， ，，，，，而且进一步明确了来年工作的目标导向、实干导向、看齐导向。。 。。。。同时还以此次考核结果为标准，， ，，，，，完成了2019年度先进集体、先进基层党组织、党风廉政建设先进集体、经营开发工作先进集体等各项先进评优工作。。 。。。。
